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9.9元理財課背后,藏著毛利90%的好生意和估值百億的公司

人人都想財富自由。

靜婷36氪2020年12月14日

2020 年,在大眾的視野之外,一個和“中國 10 億人財富密碼”相關的教育賽道,正在水下狂奔——財商教育。

狂奔的一面是,已經有上千萬人被“錢生錢”、“富人思維”的廣告詞戳中、進入到“理財小白訓練營”的微信群里,接受為期兩周的財商啟蒙教育。

另一面是,這個賽道已經跑出了估值超過百億人民幣的公司“微淼商學院”,據知情人士透露單月收入已經超過 2 億人民幣;而另一家頭部公司“快財商學院”10 天前剛完成了一筆數千萬美金的E輪融資,累計融資額超過 1 億美元。

但你極少會看到這類企業在市場上大力PR,創始人也很少在公開的商業場合出現——他們大多數人出身于金融圈,曾在證券公司、投資銀行等企業任職多年,現在隱匿在一條飛速發展的賽道背后、在大眾的視野之外。

低調是因為賺錢。這類財商教育的模式鏈條短、模式輕、增長極快,而且賽道依然處于紅利期。一家今年進入這個賽道的財商企業告訴36氪,兩個月就可以“滾到”百萬級別的收入——在正向現金流的前提下。

數以千計的企業涌了進來。數據顯示,近三年理財教育公司的注冊量超過 4000 家;相比于前三年翻了一倍之多。除了上述兩家頭部機構之外,創業公司“長投”、“胖財”、“澤為”,乃至上市公司“尚德”,都在今年一起搶奪財商教育市場。

創業公司之外,銀行等傳統金融巨頭也瞄準了這塊肥肉,在疫情期間紛紛推出理財直播、VIP社群等,作為獲客引流和持續運營客戶的手段;原有的第三方理財產品經紀平臺,做理財教育早已是標配,而在今年的財商教育熱潮下,也紛紛加大了投入力度。

財商教育并非起始于疫情,但在疫情的催化下爆發。一位今年開始理財的投資人的理解是:“疫情帶來了太多不確定性,在這種環境下,大家對于財富保值的重視程度不亞于出門戴口罩。”

財商教育到底是什么,為什么這個賽道突然火了,這是個“一次性生意”嗎?36氪想通過本文解釋清楚這些問題。

故事,從一個教你“變富”的廣告開始

即使你不知道什么是財商教育,也可能會對抖音里類似這樣的故事有印象:一位白領總是日夜顛倒地加班,卻發現隔壁的同事Lisa準時下班還活得精致,偷偷觀察后發現,原來是對方理財有道,一個月憑借著“睡后收入”也能逍遙過活。

財商教育,從一則這樣的抖音視頻或者公眾號廣告開始。

在廣告里報名了這個 12 元以下的課程后,“班主任”會把你拉進幾百人的微信群,每天早午晚定期發送理財小故事、音頻講座,內容大多是通過通俗易懂的故事講解基本理財原理。讀完后,你每天定時給輔導老師打卡,參加隨堂小測試和結業測試,財富啟蒙便告一段落。

此后的故事與K12教育的流程類似,學有余力的用戶繼續選擇自己感興趣的課程——如財報解讀、股票投資實操等“進階課”。

一句話概括起來,財商教育是為理財小白提供體系化的“財商知識和技能的入門培訓”

它的主流模式是:在各類社交媒體上投放低價或免費的“理財小白營”廣告,激發泛人群的理財學習意識,成為興趣人群。再通過兩周內的社群授課,轉化“意向用戶”為股票、基金、保險等財商“進階課用戶”。進階課通常客單價集中在百元到七千元之間。

從模式來看,目前主流的財商課程是以大班直播、音視頻、文字等形式來交付;而在輔導老師的助學服務上,人均的服務半徑在 400 人 到 1000 人之間,大多數公司可以做到毛利在 90% 左右——這是知識付費之外,教育行業最高的毛利水平。

同時,也由于目前財商教育行業的服務模式相對“輕”,準入門檻低,非常容易“復制”。也由此,會搞流量的團隊入場后,很快可以“起一波量”。

36氪整理了財商賽道上的部分玩家:

財商賽道上的部分玩家

我的錢要放到哪里,才能跑贏通脹?

“在成年人的世界里,不論工作、愛情、家庭、興趣按照什么順序排序,“收入”幾乎在每個人心里都能排到前三之列。”微淼商學院的聯創王善理告訴36氪。

此前大眾能觸達的理財相關產品主要是社區(雪球等)、交易平臺和零散的知識碎片(文章or視頻)。

但對于普羅大眾而言,無論是保險、基金、還是股票,都是一個對普通人來說相對艱澀瑣碎、難入門的領域。以保險為例,單是去了解保險的種類和差別,就需要做三天以上的功課——這已經足夠難倒90%的“996打工人”了。

根據一份業內人士提供的資料,財商教育的人群畫像是:可支配收入在 50 萬以下、超過一半人沒有投資經驗,職業TOP3的排序為銷售、職員、教師三類,可能是剛畢業三年的白領,也可能剛成家,也可能是新晉寶媽。他們很可能完全沒有接觸過“金融”,有的人甚至常常“月光”或者“欠著花唄”。

財商教育的市場特點是:抓住了一個數億人的大市場,而他們是之前各種職業教育產品都沒能覆蓋到的人群。

此前無論是考證類培訓、還是產品經理或新媒體培訓,本質上用戶都是一批小眾的人,數量的天花板就是千萬級別,而財商教育抓住的人群是中國最廣大的群眾,他們是寶媽、是白領、是銷售、是工人、是司機、是公務員。

抓住這群人的鉤子是,人人都想財務自由。

雖然每個人對財務自由的定義不同,但我們可以先下一個通用的定義是:“非工資收入>日常支出,就叫財務自由”,也就是說,不上班也不用擔心會餓死。

財商教育品類的出現,讓很多人意識到“理財原來是一門技能”,疫情的不穩定加劇了人們對學習理財的欲望。與此同時,近幾年宏觀經濟的變化、金融市場的動蕩、監管政策的日漸趨嚴,使得此前炒房、銀行理財等大眾投資的主流品類失效了,由此埋下了財商賽道的爆發根源:

  • “房住不炒”政策的推行,讓房地產市場增速放緩明顯,炒房已經不是最好的理財手段。

  • 銀行理財產品無法保本了。2020年底是資管新規對新老產品過渡期規定的最后期限,核心規定之一是打破剛性兌付。用大白話講就是,以后買理財產品,銀行等金融機構再也無法承諾保本——現在連余額寶的收益都降至一點幾了。

  • P2P全面清退,信托爆雷,超高收益的理財時代落幕。年化在 10% 以上的收益時代過去了,高峰期最多達5000家的網貸機構到今年 11 月中旬,全部消失了。

“小幫規劃”的創始人徐彬總結道:“以前大家理財是比較簡單粗暴的,比如買房子等,再不行就放余額寶,幾乎就是閉著眼睛賺錢,但這幾條路從去年開始全部都走不通了。”

那“我”的錢到底應該放在哪里,才能跑贏通脹?

疫情是沖擊人們財富焦慮的最后一根稻草,伴隨疫情而來的牛市重回,讓大眾重燃了對財富的狂熱。一位投資人調侃道,“我鄰居家六十歲的阿姨都跑去銀行開戶了”。

財商教育,從此處開始爆發。

要快錢,還是品牌?

財商教育并非是在 2020 年突然冒出來的賽道。

2016 年,在知識付費的爆發期,就誕生過一批財商科普的內容。但專門做財商課程的服務商迎來第一個“節點”,是 2018 年長投學堂以“9元小白訓練營”獲客近 200 萬,完成了 1 億元的融資。再后來,就是從疫情開始迎來新一輪爆發。

長投雖然是 2018 年的明星項目,但財商教育在投資圈的熱度上卻遠遠低于其他教育品類,36氪咨詢了三位關注教育/金融的投資人,核心的顧慮是“可持續性”。

“這個賽道現在肯定是能賺錢的,但能不能持續增長到上市那一天,不好說。作為VC,我要考慮自己的退出路徑。”

“持續性”的問題體現在,財商課程單價低、且是個幾乎無復購的品類。7000 元 24 周的課程幾乎是這個賽道客單價的最高位。

無復購則意味著,用戶會在一個學習周期內流失掉(最多不超過半年),企業需要獲取源源不斷的新流量。在渠道依舊有流量紅利的情況下,流量的問題并不顯性。而當數百個玩家同時涌入這個賽道,競價會讓線上渠道價格也開始上漲。

一位財商投放從業者告訴36氪:“六月的時候,財商教育在信息流的 Leads 價格只有幾十塊,是整個教育行業里獲客最低的品類。”

而到了現在,“流量價格翻了一倍”,按照一位知情人透露的消息,“目前市場上Top 3 玩家里一位,主推的是 2580 元課程,按照其入群價格 120 元、10 - 13 % 的轉化率來算,平均一個用戶的獲客成本在千元左右,依然有流量紅利”。由于這類服務的交付非常“輕”,所以現階段依然是個“很掙錢”的生意。

按照渠道成本的上漲速度來看,財商這個品類的“線上流量紅利”在明年 6 月前就會結束,所以盡快延長用戶的LTV(生命周期總價值)就變得十分必要。

一個被驗證的模式是給證券平臺“開戶返傭”,由于股票課程的正價課用戶本身就有落地實踐的需求,是證券平臺的精準用戶,所以后端的對接水到渠成。

據一位知情者告訴36氪,一家財商教育平臺近期和華泰證券達成了合作,開戶成功后會按照 350 元一個人來收取傭金,“11 月其傭金收入在 4000 萬左右。同時這部分業務,幾乎不需要額外的服務成本。 ”

按照這個思路,這類財商教育平臺的保險、基金課程等,后續都可以走“分傭”這條路。

另一個思路是延長服務價值。小幫規劃創始人兼CEO徐彬坦言,財商教育從擴科的角度來看空間很小,提升服務能力和范圍是未來財商教育的競爭本質。當前,小幫目前還推出了線上社區供學員交流,配合課程進度的投資研究工具,如估值表、基金組合助手等。此外,小幫也會進行每周一次的CEO直播等,已累計舉辦三年超過150場。

在延長“LTV”之外,另一個財商教育需要解決的問題是“品牌如何建設”。

品牌建設的三個難點是,其一,目前財商教育的交付形式太容易“復制”,直播課還相對好點,文字還音頻幾乎沒有什么復制成本。即使企業想研發好課,但課程如果持續通過音頻文字來交付,課程很容易就會被抄走,企業需要找到更重的方式,加固“課程和服務”的壁壘,通過稀缺的好課建立品牌口碑。

第二個難點是,沒有完善的出口機制——你不知道學了是否有用。目前財商教育的處境類似于“情商教育”,是成年人的“興趣教育”中的一種,它既沒有K12里的“考試成績”來評估學習能力、也沒有教育部頒發的“證書”來認定技能,也就是說,“交付效果”難衡量,學習效果很難統一、量化的反饋。

第三個難點是:目前財商品牌在產品層面“不分層”,導致不同人的主觀感受差異大。由于財商教育不是面向某個特定群體的教育,其用戶年齡、職業、地域、收入范圍極廣,不同的人金融知識儲備和理財認知千差萬別。當一線的老師、三線的寶媽、五線的白領為同一款課程付費,評價也會千差萬別:有人覺得是“智商稅”、有人覺得是“新知識”,品牌更難做。

如果一家企業在這個階段里的重點是如何起量、快速獲利,那在這個階段里,他依然能做一個掙錢的生意;但如果更長期來考慮這件事的想象空間,會不會有機會從現在主打“課程”的財商教育,成為一個“課程+內容+社區”的綜合性財商平臺?

畢竟“財富增長”這件事,是大多數成年人漫長人生里,最重要的命題。而這個命題,又恰好是最難的命題。

 

本文轉載自36氪(ID:wow36kr),已獲授權,版權歸36氪所有, 未經許可不得轉載或翻譯。

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