美日韩精品视频免费看_亚洲精品一区在线_免费在线观看精品_最新日韩在线视频_欧美精品一区二区蜜臀亚洲_尤物yw午夜国产精品视频明星_性伦欧美刺激片在线观看_亚洲福利精品_久久亚洲国产精品一区二区_黄色国产精品一区二区三区_亚洲日本激情_在线精品视频在线观看高清_在线观看国产一区二区_亚洲欧美在线x视频_黄色亚洲网站_亚洲国产美国国产综合一区二区

3萬元買斷主播三年,揭秘MCN機構的套路和亂象

天下沒有白吃的午餐,所有命運饋贈的禮物,都早已暗中標好了價格。

謝怡靜 盧瀅西商業數據派2022年3月14日
“要么繼續直播做滿三年,要么賠償50萬。”
這不是某個知名主播的遭遇,而只是一個入行不到一年的小主播想與公司解約時得到的回應。
杉杉,某短視頻平臺上的一名顏值主播,入行之初,她以為這是一個足夠輕松,能夠為自己帶來名氣和財富的工作。為此,她按照每天5小時直播節奏,一天不差的直播了9個月。
但9個月之后,沒有想象中的一夜成名,賬號沒有粉絲,直播沒有流量,收入甚至連生活成本都無法覆蓋。
“現在每天連十塊錢的禮物都收不到,我必須要選擇一份新的工作。”但這個時候,簽約公司卻拿出當時簽的合同,上面白紙黑字寫著“每天直播5個小時直到滿三年”的保證。
如果違約,杉杉將面臨高達50萬的巨額賠償。但不解約,杉杉又沒辦法從事其他工作,無奈之下,杉杉最終選擇了對簿公堂。
杉杉的遭遇并不只是一起孤例。
3月7日,浪胃仙與其老板的糾葛,將主播與背后公司的矛盾再次推到了公眾面前。在這之前,李子柒與微念的糾紛也曾多次登上微博熱搜,并導致李子柒的賬號至今停更。之后,斗魚游戲知名主播@一條小團團 也曾因合約到期想要解約,被公會索賠6億違約金,使其暫停直播。
主播與公會的撕扯一直都在持續,且主播一直都處在弱勢地位。即使知名如李子柒,也只能在微博發一句“資本真的是好手段”。
圖源:微博
換言之,這些擁有上千萬粉絲量的大主播,都尚且沒有足夠的能力和話語權來維護自己的權益。那如杉杉一樣的小主播的處境只會更加艱難。

還未成名,就落入陷阱

杉杉最早的打算并不是成為主播,但中專畢業的她想找到一份滿意的工作也確實并不容易。
“網上投遞的簡歷基本上都沒有回應,反而是主播公司,即使沒有投遞簡歷也會不停地發來各種各樣面試邀請。”
或許是因為從招聘網站上紛至沓來的邀請中獲得了鼓勵,顏值條件本就不錯的她就這樣自己摸索著開始了直播。
本以為憑著自己的條件,漲粉應該并不困難,但現實情況往往卻最容易打破幻想。“很長一段時間直播都沒有起色,觀眾基本都是各位數。”杉杉回憶道。
了解到杉杉的情況,一位已經在直播圈子里混跡已久的朋友給她講起了“過來人”的經驗。朋友告訴杉杉,現在她的流量不好,主要原因是沒有“公會”。
公會每天至少會給自己的主播在直播間安排三位觀眾,負責給她的直播間暖場,制造氛圍。公會也會給主播提供流量扶持,幫助她登上首頁推薦。甚至為了主播能夠獲得更多禮物,公會還會安排人帶頭刷禮物來帶動其他觀眾。
當然,除了公會帶來的流量和專業運營之外,更重要的是,杉杉自己做直播,平臺獲得的禮物和打賞只能分得30%,但如果加了公會,就能分40%。
講清楚了其中的厲害關系之后,杉杉的朋友便開始反復向杉杉推薦自己的公會。流量與收益,杉杉很清楚的知道這兩者對自己的重要性。而加入公會,既有流量扶持,又有更高的收益,何樂而不為呢?
就這樣,在朋友的引導下,杉杉加入了公會。“我想著加公會既不要錢還有這么多的好處,我又不虧”。杉杉回憶說。
這個時候,杉杉還沒有與公會簽訂什么正式合同,所有的一切都僅限于口頭上的承諾。"很自由,直播內容、時間都由我自己決定,公司完全沒有管理和約束。"
合作之初,公會也確實給杉杉帶來了許多幫助。比如公會會叮囑杉杉,有人進入直播間就要說歡迎,有人送禮物就要說謝謝大哥...
而且就像當初承諾的那樣,任意時間,只要杉杉給經紀人發微信說"我要直播了",直播間即刻就會出現三名"觀眾"不停地在評論區與她互動,基本不會冷場。
杉杉說:"等直播間人數慢慢增加到了十幾二十個,公會就會開始給我刷一些'錦鯉'(價值40元)或者'為你打call'(價值100元),他們還會在評論區號召真實粉絲為我刷禮物。"
這些行為都讓杉杉對公會越來越信任。對于杉杉而言,此時的公會就像是一個不圖回報的創業伙伴。而在公會的幫助下,杉杉的直播很快獲得了階段性的“成果”。
"我有一天僅僅是晚上隨便播個兩小時就能賺500元。一個月后,公會按照40%收益給我算工資,我一共賺了4000多元。"
錢賺得容易,也讓杉杉開始自信起來。“那段時間我會覺得自己是不是天生就適合做主播。”
但事情并沒有就這樣一直發展下去,一段時間后,公會經紀人聯系到杉杉,想與她簽訂一份“藝人經紀協議”。經紀人告訴杉杉,只要現在簽約,公司就會馬上支付給杉杉三萬塊錢的現金作為未來三年預付的工資。
當然,合同也會有一些限制。比如合同要求直播三年,并且每天至少播五個小時,三年內要播完共計5000多個小時,沒播完總時長就要賠款。
圖為主播所屬公會《直播演出時間分配計劃》截圖
三萬塊錢,對于剛剛走出校門,每個月賺四千塊錢就很滿足的杉杉來說無疑是一筆巨款。因此,即使明知道協議背后的苛刻條件,杉杉還是沒過多猶豫的簽下了合約。
“我當時想的是,現在我直播還只是剛起步,每個月就能有四五千的收入,未來肯定會更好,更何況簽約就能拿三萬。”杉杉說。
簽下合約后,杉杉開始沉浸在即將走上人生巔峰的喜悅之中,完全沒有想到,自己會因為這份合約在未來陷入泥潭。
很快,杉杉的直播間就發生了變化。曾經雷打不動,直播就會出現的三位“觀眾”開始只剩一個;公會再也沒有刷過禮物;直播間的人氣也開始以肉眼可見的速度下降。
短短不過幾天的時間,直播間又回到了剛開始只有零星幾人的情況。而從始至終,公會承諾的首頁推薦都沒有實現過。
"這個時候直播間都沒幾個人,更別提刷禮物了。運氣好的時候,靠鐵粉刷刷小禮物一天能賺個二三十塊錢。運氣不好的時候,直播間觀眾發條評論和我聊聊天都是奢望。"
看著冷清的直播間,杉杉開始萌生退意。但因為合約的存在,杉杉還是硬著頭皮直播了九個月。直到九個月之后,之前簽約拿到的三萬塊錢所剩無幾,杉杉才終于決定告別直播,向公司提出解約。
但就像我們開頭提到的那樣,等待杉杉的,只是一句冰冷的“要么繼續直播做滿三年,要么賠償50萬。”
圖為直播所屬公會《藝人經紀協議》部分截圖
“當公司告訴我解約要賠50萬時,我真的懵了。”此時,杉杉終于看清楚了公會露出的獠牙。但這個時候,杉杉也早已經深陷在了其中。

顏值即待遇

從杉杉的遭遇中我們了解到,為了招募更多像杉杉這樣的人進入直播行業,這些主播公司往往在招聘平臺上通過高薪職位進行誘導。
為了弄清主播公司招人的“套路”,商業數據派也順著這個線索進行了調查。
在如今某款流量最好的招聘平臺上,商業數據派用女性的身份注冊了一個賬號,發現確實如杉杉所言,盡管沒有主動應聘主播一類的工作,也會有不少美其名曰“傳媒公司”的HR主動發來主播的招聘邀請。
圖:商業數據派收到的面試邀請
剛注冊沒多久,我們就收到了不少招聘主播的私信。“前三個月實習期保底6千元,轉正后保底也都有1萬元呢。”“保底8000-15000。”“無需經驗,時間自由,在家開播,工資日結。”
“學歷不限”“經驗不限”“月保底1萬元以上”......極具誘惑力的字眼,對于很多未諳世事的小姑娘而言的確很容易“上鉤”。而更重要的是,這些公司在發送這些邀請的時候,似乎并不分對象,只是隨機的進行聯系。
順著這些招聘信息,商業數據派也隨機與幾家公司進行溝通,但沒聊幾句,HR就要求我們添加微信,然后把自己的照片或者視頻發過去“打分”。
這些HR表示,他們的薪資根據新人的顏值來進行評級,有才藝的還會額外加分。
“很輕松,快樂的就把錢掙了”成都細語文化的HR張敏告訴商業數據派。
按照張敏的說法,主播的提成主要是依靠在直播間獲得的打賞,打賞后的收入平臺會先抽成一部分,剩下的再由主播和公司五五分,粉絲刷的禮物越多提成相應地也會越多。
為了打消新人主播的顧慮,張敏告訴我們,公司在實習期會提供免費的住宿和培訓,用老人帶新人的形式進行團播,直播間有主持人進行控場,新人不用擔心沒流量,公司會花錢在抖音做推廣。除此之外,公司還會提供無償的直播設備和化妝師。
這樣看來,這些直播公司似乎已經為新人鋪好了成名的道路。但低門檻、高薪保底,真有這樣的好事嗎?
經過一番了解,商業數據派發現,入職之前這些直播公司都會和新人簽一份長達三年的直播合同;如果期間主播想停播的話,就需要另簽一份競業協議,三年內不能再從事直播工作,否則就需要支付違約金。
前面提到的杉杉,雖然沒有簽所謂的競業協議,但長達的三年合約,和高達50萬的違約金也讓杉杉進退兩難。
而簡單了解了幾家主播公司之后,商業數據派也發現,這些所謂的HR說法都比較類似。即先用高薪引起你的關注,然后再把主播這份職業的好處吹的天花亂墜,最終一步步引誘你到公司跟他們簽合同。
當然,真正的直播也并不像這些HR形容的這么輕松。
據商業數據派了解,主播通常一周需要直播六天,每天直播7~8個小時,分早中晚三班。早班流量并不好,晚班從下午六點半開始,最晚要到凌晨兩點才能下播,而且請假了還要扣工資。
凌晨十二點,當商業數據派進入某主播公司的直播間時,發現直播間的觀眾只有19個人,四位主播看起來都是20多歲的小姑娘,時而低頭看手機時而看看鏡頭。這種團播跟其他的才藝直播和聊天直播不同,主要是玩游戲為主,形式算得上新穎。
雖然直播間人數寥寥無幾,但主持人仍然很賣力的活躍著氣氛。高聲喊著“感謝榜一大哥送的火箭”。
連續觀看了幾晚的直播之后,商業數據派發現,晚場直播平均點贊只有1萬左右,直播間關注人數也在20人上下浮動,雖然偶爾會有出手闊綽的粉絲給主播們刷禮物,但總體效果似乎并不怎么好。

分母、資源和籌碼

雖然效果不好,但卻并不妨礙這些公司持續招人。
據商業數據派了解,這家企業除了成都之外,還在長沙、杭州等地設有分公司;而成都作為一家剛成立不久的分公司,目前就已經有了20多位全職主播,但即便是這種情況下,這家公司目前仍在大量招人。
可能很多人也會疑惑,為什么這些直播公司對招人如此執著?難道他們真的靠違約的“50萬”來賺錢嗎?答案其實并沒有這么簡單。
對于這些主播公司來說,他們的盈利模式其實很簡單,就是依靠旗下的主播在直播平臺獲取打賞,然后進行分成。
但我們要明白的是,這些公司賺錢依靠的從來不是這些名不見經傳的小主播,而是那些一場直播能獲得幾萬、幾十萬,甚至上百萬打賞的大主播。
以知名MCN機構如涵為例,雖然該機構旗下目前擁有168名主播,但頭部主播僅有張大奕為代表的三人。而僅憑這三人,如涵文化在一年內就創下了超3億的交易價值,超過剩余所有主播的總和。
那么如何才能培養一個頭部主播呢?或者說如何才能確定一個主播能火呢?
答案是并不需要確定。就像拍一百張照片,總有一張照片是好看的一樣;對于直播公司來說,招100個主播必然可以出現一個頭部主播。如果不能,那就招一千個。
而這樣的方式,對主播公司來說也并不算什么成本。
以杉杉為例,三萬元,換一個主播的三年,在外貌條件不錯的前提下,仍然有火起來的機會。如果主播撒手不播,他們還能以合約為要挾向主播索賠五十萬元。這對于公會來說,這是一個穩賺不賠的生意。
另一方面,公會與平臺之間也存在著紐帶關系。作為內容提供商,公會與平臺對接,為平臺引流,提供內容,保證活躍度。而平臺則為公會提供資源,達成雙方的互利共贏。
在具體的合作中,公會有多少在播主播,決定了它能從平臺獲得多少的資源。這些資源包括直播間的禮物、道具、上首頁的推薦次數,甚至大部分公會還能通過非常低的價格從平臺購得大量的虛擬禮物。
擁有越多的在播主播,公會能夠和平臺置換的資源就會越多,出于盈利的考慮,直播公司會不停招人也就不足為奇。
但另一個問題是,這些通過新人不停直播置換來的資源,最終可能卻并不會落到這些新人主播身上,至少不會是絕大部分。
畢竟,給一個新人刷一個火箭,或者上一次首頁并不能讓她搖身一變成為粉絲過萬的“大”主播。但如果將這些投放在已經成名的主播身上,那便會給她帶來更高的人氣,甚至一場直播直接就能獲得更多的打賞。
簡而言之,就是用新人主播去和平臺交換資源,再將資源分配到公司的頭部主播身上,集中力量捧出一個來。畢竟對于直播公司來說,只要能夠捧紅一個主播,就能賺錢。
而對于那些數量眾多的新人主播,有沒有收入,或者能不能火,公司并不在意,他們最大的意義,就是作為與平臺置換資源的籌碼,和捧紅頭部主播的分母。
所以機構往往還會口頭承諾以高薪、平臺扶持、團隊包裝等條件來誘惑小主播與其簽下合約,但在合約上并不會寫明簽約后主播會得到怎樣的具體扶持。
而當你意識到上當受騙了時,一紙合約的天價違約金將會把你緊緊捆住。這時,你只有兩個選擇:要么繼續直播,成為公會和平臺索要資源的籌碼,要么賠錢。
上文提到的主播杉杉,在被公司威脅償還五十萬違約金后,拿到合約去咨詢過律師。律師直言:“要么申請仲裁,要么只能‘拖’。”
目前杉杉已終止了直播,決定按兵不動。公司也一直沒有找人與杉杉進行協商?,F在到底是塵埃落定的結局,還是暴風雨來臨前的寧靜,暫時還不得而知。
除此之外,一些主播公司還會想方設法在這些主播身上賺錢。
比如杉杉在簽了合約后,公會經紀人又找到了她,讓她幫忙推薦顏值主播,如果順利加入公會了,她可以得到50-500元的提成。
“50-500元就是按照外貌來評判的,我這才知道當初朋友介紹我加入這家公會后,她也拿到過300元的提成。”
發展下線,拖朋友入坑只是一般操作。一些MCN機構還會用整容貸的形式變相地將主播捆綁住。
電視劇《掃黑風暴》中就曾提及“整容貸”的情節;現實中,西安也曾在2020年出現過十多名女生為當主播而被網紅機構要求整容的新聞。
新聞中,女生爆料說網紅機構經常會通過言語PUA和雌競心理,而使她們對自己的身材和外貌產生不自信的想法。在公司里,外貌焦慮成為一種“企業文化”。
最后主播們申請了總金額超百萬的整容貸款,被公司拉到有合作的整容醫院進行整容。而等到整容完成之后,她們每個人也都背上了近十萬需要限期償還的貸款之后,公司卻已人去樓空。
可見,由MCN機構、整容醫院和放貸公司所主導的詐騙產業鏈儼然已經形成。2021年9月,央媒也曾發文批評過MCN機構的套路和簽約亂象,但直到今天,這種情況仍然沒有得到杜絕。

結尾

如今,隨著直播技術的成熟,觀看直播越來越成為人們日常生活的一部分,而由于高薪、美麗、自由、萬眾矚目等特征,主播這份職業也成為越來越多年輕人的選擇。
據《2020年中國網絡表演(直播)行業發展報告》數據顯示,截止2020年年末,我國網絡直播行業主播賬號數量已經超過了1.3億,最多的時候,一天曾新增了4.3萬人。2021年第三季度直播行業求職者數量同比上漲46.69%,大學生求職人數同比增長69.52%。
而在今年,應屆畢業生的人數再創新高,達到1076萬。嚴峻的就業壓力,市面上無數MCN機構不知疲倦的工作邀約,讓更多的年輕人開始走進這個行業。
但對于剛走出象牙塔的學生來說,他們或許根本沒有意識到,自己可能已經在不知不覺中掉進了MCN機構為他們特意設計的陷阱之中。
畢竟,天下沒有白吃的午餐,所有命運饋贈的禮物,都早已暗中標好了價格。

本文轉載自商業數據派(ID:business-data),已獲授權,版權歸商業數據派所有, 未經許可不得轉載或翻譯。

 


 

CBNData行業社群會員免費招募啦!
人脈拓展  資源對接 情報分享 影響力打造 多重福利  ……
掃碼添加客服,加入精英社群

+10

好文章,點個贊

版權提示

轉載第一財經商業數據中心原創稿件,請于文首標明來源、作者,并保持文章完整性。非第一財經商業數據中心原創稿件,未經許可,任何人不得復制、轉載、或以其他方式使用。如需轉載或以其他方式使用稿件內容,請聯系CBNData客服DD-4(微信ID:CBNDataDD4)

CBNData-ad
CBNData-ad
CBNData-ad
CBNData-ad
相關推薦

訂閱CBNData數據月報

涵蓋20+研究機構精華內容,每月為你整理全網最有價值的大數據報告。

立即訂閱

美日韩精品视频免费看_亚洲精品一区在线_免费在线观看精品_最新日韩在线视频_欧美精品一区二区蜜臀亚洲_尤物yw午夜国产精品视频明星_性伦欧美刺激片在线观看_亚洲福利精品_久久亚洲国产精品一区二区_黄色国产精品一区二区三区_亚洲日本激情_在线精品视频在线观看高清_在线观看国产一区二区_亚洲欧美在线x视频_黄色亚洲网站_亚洲国产美国国产综合一区二区
日韩视频―中文字幕| 亚洲欧美国产制服动漫| 久久夜色精品一区| 欧美国产1区2区| 欧美午夜不卡在线观看免费| 久热综合在线亚洲精品| 欧美成人高清视频| 亚洲激情电影中文字幕| 久久免费视频网| 国产尤物精品| 快播亚洲色图| 亚洲精品永久免费| 欧美日韩综合另类| 国产欧美日韩麻豆91| 亚洲一区二区三区在线观看视频| a91a精品视频在线观看| 亚洲区中文字幕| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 免费日韩av片| 亚洲图片欧洲图片av| 欧美日韩亚洲一区在线观看| 久久综合九色欧美综合狠狠| 亚洲精品日韩久久| 亚洲欧美日韩系列| 精品91久久久久| 欧美激情在线有限公司| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 欧美久久九九| 亚洲免费婷婷| 最新中文字幕一区二区三区| 国产精品第三页| 亚洲高清三级视频| 美女视频黄a大片欧美| 老司机免费视频一区二区| 一二三区精品福利视频| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 亚洲自拍偷拍网址| 国产精品免费网站| 欧美在线视频一区| 欧美日韩成人一区二区| 国产精品国码视频| 久久久久久久综合| 国产亚洲精品久久久久动| 亚洲欧美日韩爽爽影院| 久久九九久精品国产免费直播| 免费观看欧美在线视频的网站| 亚洲在线一区二区三区| 久久国产综合精品| 亚洲韩国青草视频| 性欧美在线看片a免费观看| 欧美午夜电影在线| 久久成人精品无人区| 欧美成人精品不卡视频在线观看| 亚洲激情女人| 1024精品一区二区三区| 亚洲一区亚洲二区| 老司机午夜精品视频| 国产一区二区精品久久99| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 午夜日韩在线| 欧美日韩在线视频观看| 欧美亚洲在线播放| 国产欧美一区视频| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 国产精品三区www17con| 免费久久99精品国产自在现线| 亚洲欧美在线磁力| 午夜精品久久一牛影视| 欧美成人精品在线视频| 午夜在线成人av| 99精品免费视频| 欧美人成免费网站| 国产一区二区三区在线观看免费| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 老**午夜毛片一区二区三区| 久久精品二区亚洲w码| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 亚洲伊人久久综合| 国产区精品在线观看| 国产麻豆精品在线观看| 久久五月天婷婷| 欧美美女喷水视频| 亚洲一区二区三区精品在线| 国产精品在线看| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 亚洲福利精品| 欧美日韩精品免费观看视频| 91久久国产综合久久91精品网站| 久久免费视频在线观看| 欧美经典一区二区| 好吊一区二区三区| 日韩一级网站| 精品福利av| 国产精品www| 亚洲激情午夜| 亚洲精品一二| 久久女同精品一区二区| 欧美精品午夜| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 欧美成年人视频| 亚洲男同1069视频| 国产精品日韩在线观看| 国产精品久久久久久久久动漫| 国产精品视频| 激情久久综合| 久久九九国产精品怡红院| 一区二区久久久久久| 免费视频一区二区三区在线观看| 欧美fxxxxxx另类| 亚洲大片一区二区三区| 亚洲一区视频在线观看视频| 国产精品电影网站| 在线观看视频日韩| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 男女视频一区二区| 亚洲免费在线播放| 久久久久久久97| 欧美电影在线| 欧美精品久久久久久久免费观看| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 乱人伦精品视频在线观看| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 国产精品一区久久久| 韩国成人福利片在线播放| 国产欧美1区2区3区| 在线播放不卡| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 亚洲精选视频免费看| 欧美成人午夜免费视在线看片| 亚洲欧美日本国产有色| 欧美在线黄色| 亚洲——在线| 欧美日韩国产三区| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲专区欧美专区| 亚洲日本欧美| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 久久精品国产69国产精品亚洲| 国产一区二区三区电影在线观看| 欧美日韩国产综合久久| 欧美精品久久久久久| 永久91嫩草亚洲精品人人| 亚洲人永久免费| 久久一区欧美| 久久国产精品一区二区三区| 欧美人成免费网站| 亚洲国产成人高清精品| 久久全球大尺度高清视频| 免费观看欧美在线视频的网站| 久久免费精品视频| 欧美猛交免费看| 亚洲欧洲日夜超级视频| 欧美日韩四区| 国产精品久久久久久久久久尿| 久久精品欧美日韩| 在线亚洲欧美| 国产精品高潮在线| 久久精品国产清自在天天线| 国产精品99久久久久久www| 国内揄拍国内精品少妇国语| 韩国在线视频一区| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久|